เริ่มใช้กฎหมายลาคลอด 120 วัน เพิ่มสิทธิคู่สมรสลาเลี้ยงบุตร 15 วัน นายจ้างจ่ายค่าจ้างสูงสุด 60 วัน

ไดกิ้นบรรลุข้อตกลงแรงงานหลังเจรจา 12 ชม. ยอมจ่ายโบนัส ปรับสวัสดิการ และพนักงานกลับเข้าทำงานตามปกติวันที่ 9 ธันวาคม