บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ได้รับการจัดอันดับให้อยู่ในอันดับ 1 ของกลุ่มธุรกิจค้าปลีกในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ประจำปี 2025 จากผลการจัดอันดับโดย นิตยสาร TIME ร่วมกับ Statista บริษัทวิจัยตลาดชั้นนำของเยอรมนี โดยมีคะแนนรวม 90.79 คะแนน อยู่อันดับที่ 61 จากทั้งหมด 500 บริษัท และเป็นอันดับ 3 จาก 12 องค์กรไทยที่ติดอันดับ ทั้งนี้ เป็นการจัดอันดับครั้งแรกภายใต้ชื่อ “Asia-Pacific’s Best Companies of 2025” ที่วัดผลจากความพึงพอใจของพนักงาน การเงิน และความยั่งยืนขององค์กร

การจัดอันดับ Asia-Pacific’s Best Companies ครั้งแรกโดย TIME และ Statista

ในปี 2025 นี้ TIME สื่อชั้นนำระดับโลกที่มีประวัติยาวนานกว่า 100 ปี และมีผู้อ่านมากกว่า 100 ล้านคนทั่วโลก ได้ร่วมมือกับ Statista ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิจัยตลาดจากเยอรมนี จัดทำการจัดอันดับบริษัทที่ดีที่สุดในเอเชียแปซิฟิกเป็นครั้งแรก

การจัดอันดับครั้งนี้ภายใต้ชื่อ “Asia-Pacific’s Best Companies of 2025” ได้วิเคราะห์บริษัทจำนวน 500 แห่งจากทั่วภูมิภาค โดยใช้เกณฑ์ 3 ด้าน ได้แก่

• ความพึงพอใจของพนักงาน (Employee Satisfaction)
• ผลการดำเนินงานทางการเงิน (Financial Performance)
• ความโปร่งใสของการดำเนินการด้านความยั่งยืน (Sustainability Transparency)

ทั้งนี้คะแนนจะคิดจากคะแนนเต็ม 100 คะแนน เพื่อสะท้อนถึงองค์กรที่มีบทบาทสำคัญต่อการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมในระดับภูมิภาค

ซีพี ออลล์ ครองแชมป์ค้าปลีกไทย และติด Top 5 ของภูมิภาค

ซีพี ออลล์ ได้รับคะแนนรวม 90.79 คะแนน อยู่ในลำดับที่ 61 จาก 500 บริษัท และเป็นหนึ่งใน 12 บริษัทไทยที่ติดอันดับในครั้งนี้ แต่โดดเด่นที่สุดในกลุ่ม Retail, Wholesale & Consumer Goods ด้วยการครองอันดับ 1 ของไทยในกลุ่มดังกล่าว จากจำนวนบริษัททั้งหมด 23 แห่งทั่วโลก

ในกลุ่มค้าปลีกนี้ ซีพี ออลล์ยังอยู่ในอันดับ Top 5 ของภูมิภาค ร่วมกับบริษัทชั้นนำ เช่น

• JD.com (42) จากจีน
• Makro (69) จากไทย
• Woolworths Group (92) จากออสเตรเลีย
• Seven & I Holdings (168) จากญี่ปุ่น

ซึ่งสะท้อนถึงศักยภาพของธุรกิจค้าปลีกไทยในเวทีโลกอย่างชัดเจน

ขับเคลื่อนด้วยกลยุทธ์ 2 ลด 4 สร้าง และ DNA ความดี 24 ชั่วโมง

ความสำเร็จของซีพี ออลล์ในเวทีระดับภูมิภาคนี้ เป็นผลจากการขับเคลื่อนองค์กรด้วยนโยบายด้าน ความยั่งยืน ได้แก่

• 2 ลด: ลดพลังงาน, ลดพลาสติก
• 4 สร้าง: สร้างคน, สร้างงาน, สร้างอาชีพ, สร้างชุมชนอุ่นใจ
• 1 DNA: “DNA ความดี 24 ชั่วโมง”

แนวทางดังกล่าวช่วยให้บริษัทเติบโตอย่างสมดุลระหว่างเศรษฐกิจและสังคม พร้อมยึดมั่นในค่านิยม “3 ประโยชน์” ของเครือเจริญโภคภัณฑ์ ที่เน้นประโยชน์ต่อประเทศชาติ ประชาชน และองค์กร

องค์กรแห่งความสุขของพนักงานกว่า 2 แสนคน

ซีพี ออลล์ ยังได้รับการยอมรับในฐานะองค์กรที่มีการจ้างงานมากที่สุดในประเทศไทย โดยมีพนักงานกว่า 200,000 คนทั่วประเทศ ภายใต้ปรัชญาการบริหาร “เราปรารถนารอยยิ้มจากลูกค้าด้วยทีมงานที่มีความสุข”

บริษัทให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตของพนักงานและครอบครัว สนับสนุนการทำงานอย่างเท่าเทียม ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเพศ ศาสนา หรือสถานะทางสังคม ซึ่งส่งผลต่อคุณภาพการบริการที่สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าอย่างยั่งยืน

ข้อมูล/ภาพ : ฐานเศรษฐกิจ